Vaga: Vaga de assistente de departamento pessoal em Porto Alegre/RS
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Cargo/Função: assistente de departamento pessoal
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Localização: Porto Alegre / RS
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Publicada há: 9 dias
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Porto Alegre/RS do ramo Recursos Humanos, contrata assistente de departamento pessoal.
Atribuições
Área de atuação: Departamento pessoal Localização: Porto alegre-Rs Atribuições: Responder pela concepção e execução de processos, realizando análises e solucionando problemas de maior complexidade. - Buscar permanentemente melhorias da sua área de atuação, visando manter os processos atualizados e competitivos. - Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação, sendo referência para realização das atividades. - Assegurar o cumprimento e realização da folha de pagamento da empresa (salários, impostos, obrigações, etc.), de acordo com a legislação trabalhista vigente, garantindo que valores e prazos sejam respeitados e quitados de forma correta. - Realizar a operação de todos os processos de administração de pessoal da empresa (admissão, férias, frequência, rescisão, etc.), garantindo o atendimento dos requisitos legais estabelecidos na legislação vigente. - Preparar, conferir e emitir guias/relatórios para pagamento de impostos da folha de pagamento e/ou outras obrigações tais como: inss, fgts, ir e demais impostos de terceiros caged, dirf, rais, etc. Em cumprimento a legislação trabalhista. - Garantir o cumprimento de todas as determinações e rotinas de segurança do trabalho impostas pela legislação (exames médicos, ppra, pcmso, epis, cipa, sesmt, normas regulamentadoras, etc.), tomando todas as ações necessárias. - Administrar todo o contencioso trabalhista da empresa, controlando os processos trabalhistas, mantendo contato com o apoio jurídico, organizando documentos, preparando argumentos e realizando as rotinas de processos trabalhistas, tomando as ações necessárias. - Manter atualizadas e organizadas as informações vinculadas às relações sindicais da empresa, no que tange à acordos e convenções coletivas, assegurando o cumprimento das mesmas nas práticas trabalhistas da empresa. - Prestar atendimento aos colaboradores e lideranças envolvendo assuntos de administração de pessoal. Atuar como preposto da empresa em assuntos relacionados a questões
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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