Vaga: Analista de RH (Quatro Pontes - PR) em Quatro Pontes/PR

Descrição Geral

Vaga para analista de rh (recursos humanos) em uma empresa comde atuação, referência na fabricação de eletrificadores de cerca que facilitam no trabalho de milhares de agrires em todo o brasil, eles buscam implementar melhorias necessárias para profissionalizar e otimizar as atividades e ferramentas. Horário de trabalho: - segunda a sexta das 07:30 às 12:00 e das 13:00 às 17:18, folga aos finais de semana.

Requisitos

- experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, análise comportamental e avaliações de desempenho. - habilidades de liderança, com capacidade de influenciar e motivar equipes. - perfil objetivo, sincero, , proativo e com forte iniciativa. - alto grau de profissionalismo e comprometimento com as metas e valores da empresa. - excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - certificação em avaliações comportamentais são altamente desejadas. - pós graduação ou mba em gestão de pessoas, psicologia organizacional, desenvolvimento humano ou áreas correlatas será um diferencial.

Superior Completo

Atribuições

- conduzir processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura e as necessidades da empresa. - planejar e executar treinamentos e desenvolvimento de colaboradores, visando o crescimento profissional e pessoal. - realizar pesquisas de clima organizacional para identificar pontos de melhoria e propor soluções. - efetuar análises comportamentais e aplicar avaliações 360 graus ou outros tipos de avaliação para monitorar e promover o desempenho dos funcionários. - desenvolver e implementar políticas e procedimentos de rh que suportem o crescimento e a eficiência organizacional. - atuar como ponto de contato para colaboradores em questões de rh, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Tipo de Vínculo

Autônomo .

Benefícios

Salário fixo de r$5.R$ 000,00 a r$7.R$ 000,00 vale transporte se o profissional precisar.