Vaga: Vaga de Analista de Gestão de Pessoas em Ribeirao Preto/SP
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Cargo/Função: Analista de Gestão de Pessoas
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Localização: Ribeirao Preto / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Integrarh Consultoria
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Ribeirão Preto/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de Gestão de Pessoas.
Atribuições
Analista Implantação - Gestão de Pessoas (Totvs RM) Breve descrição da empresa: Empresa de Gestão Empresarial que visa fornecer soluções direcionadas à inovação dos processos de gestão para seus clientes, adequando-os às novas exigências de um ambiente em constante transformação. Atividades: Especificação de Processos: Coletar informações e entender as necessidades dos clientes em relação aos processos de recursos humanos que desejam automatizar ou aprimorar por meio do sistema Totvs RM; Parametrização de sistema: Realizar a parametrização e configuração do sistema Totvs RM de acordo com os requisitos identificados, na área de Recursos Humanos, abrangendo os módulos Folha de Pagamento, Ponto Eletronico, Recrutamento e Seleção, Cargos e Salários, Avaliação de desempenho e compentecias... finanças, compras, estoque, contabilidade, entre outras; Realizar testes rigorosos para garantir a qualidade e a conformidade das soluções implementadas; Treinamento e suporte: Capacitar os usuários-chave nas funcionalidades do sistema Totvs RM, garantindo que eles possam utilizá-lo de forma eficiente. Fornece suporte técnico e esclarecer dúvidas dos usuários durante o processo de implantação; Testes e validação: Realizar testes para garantir a integridade e funcionalidade do sistema Totvs RM, identificando e corrigindo eventuais erros ou problemas. Validar o sistema de acordo com os requisitos do cliente antes da fase de go-live;? Acompanhamento pós-implantação: Realizar o acompanhamento dos resultados da implantação, avaliando o desempenho do sistema Totvs RM e fazendo ajustes e/ou melhorias conforme necessário. Garantir a satisfação do cliente e identificar oportunidades de upsell ou cross-sell;? Entre outras atividades. Requisitos: experiência na função ou áreas relacionadas (Suporte, Key User, etc) ou Analista de RH/DP com conhecimentos especialmente em Folha de Pagamento/Legislação.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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