Vaga: Vaga de Gerente de RH em Rio de Janeiro/RJ - home office
-
Cargo/Função: Gerente de RH
-
Localização: Rio de Janeiro / RJ
-
Salário: a combinar
-
Empresa: Confidencial O que é isso?
Compartilhar Vaga
Home Office
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Rio de Janeiro/RJ do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de RH.
Atribuições
Na ey, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com alcance global, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de você. E nós contamos com sua voz e perspectivas únicas para ajudar a ey a se tornar ainda melhor. Junte-Se a nós e construa uma experiência excepcional para você e um mundo de negócios melhor para gerente de business transformation architecture, você será responsável por gerenciar projetos de arquitetura para criação e/ou transformação do modelo de negócios, que objetivam resolver desafios operacionais, otimizar custos, gerar crescimento e eficiência nosso trabalho envolve a realização de grandes projetos de digital transformation, customer and growth, open finance, digital assets e innovation, que estão no topo da agenda dos executivos do mercado. Em troca, você pode esperar aprendizado e desenvolvimento, ajustados aos seus interesses e motivações. Você poderá contar com ferramentas, conhecimentos e oportunidades para avançar e estar pronto/a para construir um mundo de negócios melhor para nossas pessoas, nossos clientes e as comunidades que nos principais responsabilidades:- Atuar em projetos de transformação de negócio, com grande ênfase em digital (soluções digitais, canais, cx, crm e atendimento ao cliente) e modelos operacionais, desde definição de estratégia, processos e implantação de ferramentas- Aplicar os métodos e os processos-Chave de design de serviços, design thinking e inovação- Atuar como agente de transformação digital, viabilizando necessidade de negócio em soluções viáveis e escaláveis- Criar novas formas de trabalho para resolver desafios de negócio- Planejar e facilitar workshops e experiências de aprendizagem- Estruturar e revisar materiais de points of view (pov) sobre temas de interesse do mercado em geral e de nossos clientes, com o objetivo de fortalecer a marca da ey.- Construir e manter fortes relações de trabalho com colegas, clientes ou outros stakeholders- Gerenciar equipes, en
Tipo de Vínculo
Aprendiz - Home Office.
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
Analisar meu currículoAjude um amigo:
