Vaga: Vaga de Analista de DP em Sao Leopoldo/RS
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Cargo/Função: Analista de DP
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Localização: Sao Leopoldo / RS
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Salário: a combinar
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Empresa: Consultoria
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Leopoldo/RS do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de DP.
Atribuições
Requisitos O que você precisa ter ou saber: • Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Direito e/ou áreas afins; • Ter disponibilidade para viajar e CNH; • experiência com Folha de pagamento, principalmente com fechamento; • Conciliações bancárias; Férias; Pagamento de guias judiciais; Recolhimento FGTS; • Desejável: Conhecimento do Sistema sênior; INSS; IR. • Habilidades com cálculos e matemática; • Saber trabalhar em equipe; • Ter boas habilidades com comunicação; • Compromisso com a confidencialidade das informações. Descrição das atividades que o profissional irá realizar Parametrizar e validar fórmulas, cadastros e rotinas no sistema de Recursos Humanos; Calcular e analisar a folha de pagamento, atendendo prazos e fazendo a consolidação do fechamento contábil; Analisar e validar as alterações de contrato de trabalho junto ao sistema de Recursos Humanos da empresa conforme Política de Remuneração da empresa; Controlar e acompanhar os processos trabalhistas da empresa, garantindo a separação de documentos, prestação e coleta de informações, atendimento de prazos, acompanhamento de perícias, conforme as políticas da empresa; Analisar e para pagamento as guias de Contribuições Sociais e Impostos gerados na folha de pagamento, bem como o cumprimento de obrigações acessórias, conforme legislação vigente; Gerar, analisar e validar declarações e informações mensais ou anuais, referente Folha de Pagamento, para órgãos governamentais, conforme legislação vigente; Gerar e validar os relatórios da folha de pagamento e exportar os dados para contabilização e atualização de custos; Gerar e validar o arquivo de pagamentos referente a folha de pagamento; Analisar e controlar a Política de Benefícios da empresa; Manter a política de remuneração atualizada; Atender os funcionários na empresa, para fins de esclarecimento de dúvidas relacionadas ao seu vínculo de trabalho; Analisar as descrições de cargos sistematicamente; Subsi
Disponibilidade
Sábado.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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