Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata analista de gestão de pessoas.
Atribuições
O analista de gestão de conhecimento e transformação digital é responsável por desenvolver, implementar e monitorar modelos de gestão de conhecimento e processos de transformação digital de uma empresa. Deverá ter nível superior em ciência da computação ou engenharia, experiência em python, vba, r ou similares, trello, jira ou asana, ms project e conhecimento intermediário em bi com 06 (seis) experiência em atividades similares ao escopo dos serviços. Desejável: : 02 (dois) experiência em liderança em atividades similares ao escopo dos end serviços, 02 (dois) experiência em projetos de óleo&gás.
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Porque a vaga é confidencial?
Algumas empresas anunciam uma vaga como
“confidencial” quando o processo é sigiloso e
a empresa vai substituir um colaborador.
Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
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