Vaga: Vaga de analista de remuneração em Sao Paulo/SP
-
Cargo/Função: analista de remuneração
-
Localização: Sao Paulo / SP
-
Salário: a combinar
-
Empresa: MANPOWER STAFFING LTDA
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata analista de remuneração.
Atribuições
Especialista de remuneração e benefícios latam. Suporte a todos os temas referentes à estratégia de remuneração, benefícios e qualidade de vida para a região Conhecimentos e experiência comprovada em todos os sub-Sistemas de remuneração com escopo regional, incluindo: Remuneração fixa, variável de curto e longo prazo, remuneração de vendas, benefícios e programas de qualidade de vida para apoiar a região e alinhar-Se às políticas globais Desejável ter um bom entendimento da legislação dos países e experiência em projetos de benefícios flexíveis como um diferencial. Descrição do trabalho: Analista de remuneração e benefícios, localizado em são paulo ou bogotá. Trabalhar em projetos globais no suporte de desenhos de benefícios e remuneração que se adequem ao plano estratégico de crescimento dos próximos alinhado aos interesses dos acionistas e crescimento da empresa. Análise e recomendação de programa de benefícios Participação de reuniões com as consultorias de ponta em remuneração e benefícios e participação de grupos regionais Trabalhar em conjunto com comunicação de forma a garantir que o pacote de remuneração e benefícios sejam conhecidos e valorizados Trabalhar em conjunto com a liderança de total rewards em ações de qualidade de vida na região Trabalhar em conjunto com finanças para apoiar budget da região Trabalhar em estratégicos na região: Realizar análises referente à mapeamento benefícios, acompanhamento ajustes inflacionários argentina & colômbia, monitoramento de custo de plano médico, iniciativas de qualidade de vida para conter custos médico e aumentar engajamento Contato constante com a área de relações trabalhistas para garantir alinhamento de remuneração com necessidades do sindicato Consultoria estratégica para liderança de rh na região em todos os temas relacionados à remuneração e benefícios Análises dos principais indicadores de remuneração e benefícios da região Acompanhamento dos indicadores econômicos dos países Responsável por
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
Analisar meu currículoAjude um amigo:
Esta vaga expira em 36 dias.
