Vaga: Vaga de Coordenador de recursos humanos em Sao Paulo/SP
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Cargo/Função: Coordenador de recursos humanos
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: Museu Afro Brasil
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Publicada há: 1 dia
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Coordenador de recursos humanos.
Atribuições
Atuar como coordenador de recursos humanos, supervisionando e orientando as equipes na implementação e manutenção das políticas e procedimentos da área. Principais atribuições: - atender à fiscalização trabalhista e previdenciária, bem como auditorias internas e externas - coordenar a elaboração da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das normas internas, das rotinas trabalhistas e previdenciárias, e seu mento em tempo hábil para as áreas contábil e financeira, para que providenciem o processamento e pagamento dos salários, benefícios e encargos sociais - elaborar anualmente o orçamento e atualizá-lo quando solicitado pela diretoria - controlar as atividades dos membros de sua equipe, orientando-os, avaliando-os e promovendo seu desenvolvimento pessoal e profissional, criando um ambiente propício para a integração, trabalho em equipe e bom relacionamento com todos os funcionários da instituição - coordenar a implantação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, zelando por sua correta aplicação em relação ao equilíbrio financeiro - coordenar o processo de recrutamento, seleção, integração e treinamento de recursos humanos, de acordo com a política específica, monitorando e avaliando os serviços prestados por empresas e profissionais terceirizados, quando necessário - coordenar o sistema de avaliação de desempenho dos recursos humanos, orientando os avaliadores e todos os funcionários quanto aos seus objetivos e procedimentos - desenvolver políticas de recursos humanos, conforme diretrizes e plano estratégico - participar de reuniões para negociações sindicais e representar a organização em ações trabalhistas - realizar as atividades de recrutamento e seleção, divulgando vagas, entrevistando candidatos e ndo os pré-selecionados ao solicitante da vaga. Requisitos: - experiência comprovada na área de direito trabalhista e/ou recursos humanos {tempo}. Conhecimento em pacote office. - estar atualizado com a legislação previdenciária e trabalhista.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
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