Vaga: Vaga de coordenador de rh em Sao Paulo/SP
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Cargo/Função: coordenador de rh
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Localização: Sao Paulo / SP
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Salário: a combinar
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Empresa: MANPOWER STAFFING LTDA
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata coordenador de rh.
Atribuições
Fazer a gestão de equipe multidisciplinar com foco na gestão de benefícios (seguráveis e não seguráveis), analisando informações e dados, desenvolvendo relatórios e controles de gestão. Será responsável pela elaboração de relatórios sobre a saúde do programa de benefícios flexíveis, construção de indicadores que facilitem a tomada de decisão com alto grau de excelência, além de contribuir com visões críticas e construtivas para o negócio. Gerir fornecedores consultorias parceiras e empresas de tecnologia. Realizar análise de informações sobre os aspectos econômicos e financeiros, com o objetivo de contribuir na elaboração de planos de ação para o alcance dos objetivos da empresa. Elaborar relatórios gerenciais com os principais indicadores da empresa Realizar a gestão de benefícios junto aos fornecedores e clientes Conferir/auditar o faturamento dos benefícios Desenvolver e aprimorar relatórios e dashboards Apurar divergências e buscar soluções para garantir a qualidade das informações Negociar prazos e administrar cronogramas para cumprimento das entregas Realizar apresentações diretamente ao cliente Auxiliar o time nas demandas junto aos fornecedores Apoiar nos estudos para definição de novas estratégias Focar no desenvolvimento de soluções para a gestão dentro de diretrizes pré-Estabelecidas, atuando na fiscalização, instituição de normas e mensuração de processos e fluxos com foco no cliente, preservando a qualidade e entrega de serviços. Manter relacionamento, suporte e direcionamento da equipe no atendimento de chamados provenientes dos rhs do grupo Gestão jurídica dos contratos, análises e intermediação com fornecedores Gestão médica (indicadores, comitês, programas de saúde e qualidade de vida, kpis) Atendimento e acompanhamento de liberações de procedimentos junto aos colaboradores Acompanhamento e suporte nos casos de liminares Negociação com operadoras nos casos de liberações, carências, e condições contratuais. Oferecer suporte ao departam
Tipo de Vínculo
Efetivo .
Torne seu currículo irresistível aos olhos dos recrutadores.
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