Vaga: Vaga de Gerente de Recursos Humanos em Sao Paulo/SP - home office

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Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de Recursos Humanos.

Atribuições

Somos uma empresa global, líder no desenvolvimento de infraestruturas regenerativas que geram um impacto positivo na sociedade. Nossa força de trabalho de mais de 45.500 profissionais em mais de 40 países nos cinco continentes contribui para a nossa missão de projetar um planeta melhor. Estamos à procura de pessoas que queiram fazer a diferença, promover o desenvolvimento sustentável e encontrar soluções para os grandes desafios globais, como a mudança climática, a superpopulação e a escassez de água. Junte-Se a nós na busca de soluções para um futuro acciona concessões, estamos a procura de um/a gerente de rh com experiência em lançamento de novos projetos, para desempenhar sua função em uma das nossas empresas concessionárias com sede em são paulo (vila olimpia).Descrição do trabalhoacompanhar todos os procedimentos existentes na área, avaliando resultados, para assegurar que os mesmos atendam os seus objetivos constantementefunções:gerenciar a equipe de trabalho, distribuindo atividades, orientando em todos os processos: seleção, treinamento, remuneração e administração de pessoalgerenciar o plano anual de treinamento, identificando necessidades, identificando fornecedores, elaborando programas de treinamento que visem capacitação, e desenvolvimento dos colaboradores da empresaelaborar relatórios gerenciais /indicadores que demonstrem os resultados da empresa nos assuntos de e organizar os trabalhos relativos ao processamento da folha de pagamento, admissão e demissão de pessoal, programação de férias, recolhimento dos encargos sociais e trabalhistasorganizar e controlar os trabalhos relativos aos beneficios oferecidos aos colaboradores, bem como responsabilizar-Se pelos contratos, tais como: convenio médico, seguro de vida, a carreta interpretação e aplicação da legislação trabalhista, bem como representar a empresa em todos os assuntos inerentes aos aspectos da legislação trabalhista, previdenciária e por ocasião da elaboração dos acordos coletivos de trabalho

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office.

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