Vaga: Vaga de Coordenador de rh em Tijucas/SC
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Cargo/Função: Coordenador de rh
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Localização: Tijucas / SC
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Salário: a combinar
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Empresa: People55
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Tijucas/SC do ramo Recursos Humanos, contrata Coordenador de rh.
Atribuições
Estamos em busca de um(a) coordenador(a) de recursos humanos para integrar o time de uma renomada indústria alimentícia em tijucas, sc. Principais atividades coordenar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura organizacional; desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores; supervisionar o processo de admissão, garantindo conformidade com as políticas internas e legislações trabalhistas; desenvolver estratégias de retenção de talentos para posições críticas na linha de produção, implementando programas de engajamento; gerenciar o processo de integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência de onboarding completa e eficiente; desenvolver e aplicar avaliações de desempenho, identificando necessidades de melhoria e propondo planos de ação; garantir a conformidade dos processos de rh com os requisitos da iso9001, atuando diretamente na manutenção da certificação; monitorar indicadores de rh, como turnover, absenteísmo, e propor ações corretivas e preventivas; coordenar programas de qualidade de vida no trabalho, promovendo bem-estar e retenção de talentos; acompanhar as tendências de mercado e legislação trabalhista, propondo melhorias nos processos internos de rh. Pré-requisitos experiência. Nível de escolaridade: Ensino superior completo em psicologia; gestão de recursos humanos; administração. Conhecimento específico: Habilidade com processos de recrutamento e seleção, gestão de treinamento e desenvolvimento, familiaridade com indicadores de performance de rh (kpis), conhecimento sólido em plano de carreira, cargos e salários, experiência na iso 9001. Habilidades interpessoais: Liderança, comunicação eficaz, resolução de problemas, organização, orientação para resultados, visão estratégica, trabalho em equipe. Remuneração: Salário compatível com o mercado + vale alimentação, plano de carreira.
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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