Vaga: Vaga de psicólogo organizacional em Palhoca/SC
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Cargo/Função: psicólogo organizacional
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Localização: Palhoca / SC
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Palhoça/SC do ramo Saúde, contrata psicólogo organizacional.
Atribuições
A maffezzolli soluções financeiras busca para seu cliente do segmento de fgts/inss uma pessoa psicóloga organizacional para compor o time pessoas! Você busca uma oportunidade para aplicar sua paixão pela psicologia organizacional e impulsionar o sucesso de uma empresa? Junte-Se a nós! Estamos em busca de um profissional comprometido em desenvolver e implementar estratégias para fortalecer nosso ambiente de trabalho e reter talentos. Se você possui habilidades em avaliação psicológica, recrutamento e seleção, gestão de clima organizacional, além de ser um mestre em feedback e análise de dados, esta é a sua chance de se destacar. Trabalhe conosco para criar um local de trabalho inspirador e desafiador, onde sua empatia, comunicação eficaz e capacidade de liderança farão a diferença. Não perca a oportunidade de fazer parte de nossa equipe e deixar sua marca no futuro de nossa empresa! Como será O job? Atuação: presencial palhoça/sc Horário: segunda sexta Contratação: clt (A maffezzolli sf não divulga os valores dos salários, pois acreditamos que a deve gerar entusiasmo e paixão antes do financeiro. Assim que recebemos a candidatura e avaliarmos o perfil para seguir na entrevista, antes entraremos em contato para que o candidato avalie se faz sentido seguir ou não na proposta) Benefícios Va Vt Habilidades técnicas necessárias (hard skill) Conhecimento em técnicas de avaliação psicológica. Análise de dados de turnover. Competência em recrutamento e seleção. Conhecimento em gestão de clima organizacional. Habilidade em implementar sistemas de feedback. Experiência em gestão de desempenho. Experiência em desenvolvimento de estratégias de retenção. Habilidade em análise de dados e geração de relatórios. Competência em gestão de projetos de melhoria. Perfil comportamental requerido (soft skill) Empatia Comunicação eficaz. Pensamento crítico. Capacidade de adaptação. Colaboração. Resolução de problemas. Orientação para resultados. Resiliência
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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