Vaga: Vaga de Gerente Social em Rio de Janeiro/RJ - home office
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Cargo/Função: Gerente Social
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Localização: Rio de Janeiro / RJ
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Salário: a combinar
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Empresa: Confidencial O que é isso?
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Home Office
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Rio de Janeiro/RJ do ramo Social, contrata Gerente Social.
Atribuições
Estamos buscando um profissional para assumir a cadeira de gerente de soc/noc aqui na asper -Rj:Principais atribuições:liderar e gerenciar o centro de operações de segurança (soc)gerir a equipe na operação em regime 24x7responsável por gerar os principais kpis da operaçãonegociação junto ao cliente impactados pelo serviço prestadoliderar e treinar equipes de prevenção, secops, csirt, noc, cti, iam e gvelaborar relatórios executivos, revisar relatórios técnicoscoordenar e auxiliar no desenvolvimento e ajuste dos uses cases no siemrevisar e ajustar o processo inerentes a central de operação de segurançaliderar e trabalhar com múltiplos projetos/clientesgarantir que as necessidades dos clientes estão claramente registradas em roadmap e calendáriospriorizar a atividade mais importante (curto e longo prazo)comunicar, de maneira apropriada, a visão e estratégiaexperiência avançada em processos de gestão de segurança (mitre, nist,e 27001.)experiência avançada em resposta a incidentes de segurançaexperiência em atividades de red team e blue team (penetration testing and attack simulator)noções em sistemas operacionais microsoft e serviços de rede essências (ldap, dhcp, dns, smb, vpn, ftp etc.)conhecimento de arquiteturas de nuvempossuir um perfil analítico, raciocínio lógico e resolução de problemasser responsável com o prazo das entregasbuscar aprendizado constante e melhorar o que já fazemos bemfacilidade em trabalhar em grupos e difundir conhecimentoidentificar e planejar implantação de iocs (indicadores de comprometimento) de ameaças cibernéticas nas ferramentas e clientes que gerenciamos o de playbooks, how to e workbooks para área de pessoais:fortes habilidades técnicas de identificação e resolução de aptidão para gerir pessoas, buscando ter assertividade para alocar cada indivíduo na melhor posição, cuidando de nosso maior ativo, de negociação, para negociar prazos e entregáveis com crítico, ser capaz de questionar com intuito de entender no detalhe como tudo e capac
Tipo de Vínculo
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