Vaga: Vaga de Revisor Têxtil em Itaquaquecetuba/SP
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Cargo/Função: Revisor Têxtil
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Localização: Itaquaquecetuba / SP
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Salário: R$ 2.000,00 a R$ 2.100,00
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Empresa: Confidencial O que é isso?
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Itaquaquecetuba/SP do ramo Têxteis, contrata Revisor Têxtil.
Atribuições
Executar controle dimensional e visual de peças cortadas, emboçadas, tecidos em rolo, laterais de posrtas, cortinas, tetos e capas conforme planos de controle, instruções de revisão e procedimentos; realizar auditorias de produto e layout e solicitar ações para as não conformidades; realizar inspeção, seleção e contenção nos processos textrim, costura e corte; realizar auditorias escalonada; realizar apontamentos de produção e qualidade no sistema ln; participar, analisar e propor soluções para as atividades de qsb e fast response; participar de reuniões e treinamentos dos grupos de costura; participar das equipes de soluções de problemas, compartilhar conhecimento e propor soluções para planos de ações corretivas e preventivas internas e do cliente, aplicando ferramentas de masp / 8d de acordo com prazos estabelecidos; acompanhar os processos de retrabalhos, reinspecionar, validar e registrar a disposição dos produtos retrabalhados; acompanhar e executar processos de contenção, seleção e transbordo realizado por terceiros; garantir a identificação e rastreabilidade dos produtos e materiais em processo; executar e garantir o cumprimento dos planos de embalagem; auditar executar os processos de setup e manutenção autônoma; realizar análise de devolução e garantia; orientar e treinar operadores quanto aos alertas de qualidade, riscos potenciais identificados nos processos, problemas de qualidade potenciais ou identificados no qsb, fast response ou reclamações de clientes; alertar o superior imediato quando o não cumprimento dos procedimentos do sgi, segurança, 5s, para tomada de ações imediatas para correção da falha; identificar oportunidades, propor ações e soluções, participando ativamente dos processos de melhoria contínua; acompanhar novos colaboradores contratados para elevar sua qualificação durante o treinamento “on the job”; realizar reuniões de bandeira vermelha; executar atividades de suporte ou contenções no cliente; conhecer os procedimentos do sgi, perti
Tipo de Vínculo
Efetivo .
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