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5 Vagas de Emprego para Analista Administrativo De Vendas em Florianópolis/Sc

e mais 116 vagas de emprego relevantes

Cargo/Função: Analista administrativo de vendas

Localização: Florianópolis / SC

Salário: a combinar

Empresa: FERRAREZI GENTE & GESTÃO

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Atribuições

Auxiliar administrativo de vendas local: Centro de florianópolis/sc horário de trabalho: Segunda a sexta das 8:30 às 17:30. Atividades: - prospecção de potenciais clientes via tele...Continuar lendo

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Cargo/Função: Analista administrativo de vendas

Localização: Florianópolis / SC

Salário: a combinar

Empresa: Ferrarezi Gente & Gestão

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Atribuições

Auxiliar administrativo de vendas local: Centro de florianópolis/sc horário de trabalho: Segunda a sexta das 8:30 às 17:30. Atividades: - prospecção de potenciais clientes via tele...Continuar lendo

Cargo/Função: analista administrativo de vendas

Localização: Florianópolis / SC

Salário: a combinar

Empresa: FERRAREZI

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Home Office

Atribuições

Prospecção de potenciais cliente via telefone negociação e formalização de propostas agendamentos de sessões envio de notificações via e-Mail alimentação do drive e planilhas com ...Continuar lendo

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Cargo/Função: analista administrativo de vendas

Localização: Florianópolis / SC

Salário: a combinar

Empresa: FERRAREZI

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Home Office

Atribuições

Atividades: prospecção de potenciais cliente via telefone negociação e formalização de propostas . Agendamentos de sessões envio de notificações via e-Mail . Alimentação do drive ...Continuar lendo

Cargo/Função: analista administrativo de vendas

Localização: Florianópolis / SC

Salário: a combinar

Empresa: Ferrarezi

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Home Office

Atribuições

Horário de trabalho: segunda a sexta das 8:30 às 17:30. Atividades: prospecção de potenciais cliente via telefone negociação e formalização de propostas . Agendamentos de sessões ...Continuar lendo

Vaga De Analista Administrativo De Vendas

Seja um dos primeiros a candidatar-se

Cargo/Função: Analista administrativo de vendas

Localização: Itapema / SC

Salário: a combinar

Empresa: Juliana Santarem Rh

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Publicada há: 1 dia

Atribuições

Estamos em busca de um auxiliar administrativo de vendas para atuar no suporte à equipe de vendas, realizando atividades administrativas relacionadas aos processos comerciais da em...Continuar lendo

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Todos os resultados foram exibidos

Confira outras vagas relevantes para sua pesquisa:

Cargo/Função: Analista administrativo de vendas

Localização: Itapema / SC

Salário: a combinar

Empresa: E Brokers Group Solucoes Imobiliarias

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Atribuições

Objetivo da vaga: Procuramos um analista administrativo de vendas para atuar no apoio à área comercial, garantindo o fluxo eficiente de processos administrativos e auxiliando na or...Continuar lendo

Cargo/Função: Analista administrativo de vendas

Localização: Jaraguá do Sul / SC

Salário: a combinar

Empresa: Raumak Group

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Atribuições

Ensino superior completo em administração, gestão comercial ou áreas correlatas. Excel avançado. Espanhol fluente. Horário: 07h22 - 17h10....Continuar lendo

Cargo/Função: analista administrativo de vendas

Localização: Jaraguá do Sul / SC

Salário: a combinar

Empresa: Govitalin

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Atribuições

Vaga de analista administrativo de vendas para a empresa govitalin em jaraguá do sul e região. Requisitos: superior cursando ou completo em administração, economia ou áreas correl...Continuar lendo

Cargo/Função: Analista administrativo de vendas

Localização: Jaraguá do Sul / SC

Salário: a combinar

Empresa: Employer Jaraguá do Sul -

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Atribuições

Responsável pelo contato tanto com lojas (novas e já parte do grupo) tanto do atm quanto do varejo, para auxiliar nas questões do dia-dia sobre ações digitais. Irá auxiliar as loja...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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