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588 Vagas de Emprego para Coordenador De Departamento Pessoal

e mais 43969 na área de Recursos Humanos

Cargo/Função: Coordenador de departamento pessoal

Localização: Caxias / MA

Salário: a combinar

Empresa: Pertencer

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Publicada há: 7 dias

Atribuições

A pertencer, soluções em gestão empresarial, busca um(a) coordenador(a) de departamento pessoal. A vaga exige organização, responsabilidade e experiência na área. Mais detalhes sob...Continuar lendo

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Cargo/Função: Coordenador de departamento pessoal

Localização: Caxias / MA

Salário: a combinar

Empresa: Pertencer

CANDIDATAR-ME GRÁTIS

Publicada há: 7 dias

Atribuições

A pertencer, soluções em gestão empresarial, busca um(a) coordenador(a) de departamento pessoal. A vaga exige organização, responsabilidade e experiência na área. Mais detalhes sob...Continuar lendo

Cargo/Função: coordenador de departamento pessoal

Localização: Caxias / MA

Salário: a combinar

Empresa: Pertencer

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Publicada há: 13 dias

Atribuições

A pertencer, soluções em gestão empresarial, busca um(a) coordenador(a) de departamento pessoal. A vaga exige organização, responsabilidade e experiência na área. Mais detalhes sob...Continuar lendo

O BNE te ajuda a transformar seu currículo em uma poderosa ferramenta de atração.

Cargo/Função: coordenador de departamento pessoal

Localização: Jundiaí / SP

Salário: a combinar

Empresa: JUND EMPREGOS

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Atribuições

Empresa de grande porte de jundiaí contrata coordenador de departamento pessoal. Modalidade: clt - Presencial. Residir em jundiaí ou região. Requisitos: Superior completo ou cursa...Continuar lendo

Cargo/Função: coordenador de departamento pessoal

Localização: Goiânia / GO

Salário: a combinar

Empresa: O Recrutador

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Atribuições

Coordenador de departamento pessoal para atuar em goiânia. Requisitos: Cnh ab, informática, formação em direito, ciências contábeis ou recursos humanos, experiência na área e vivên...Continuar lendo

Cargo/Função: coordenador de departamento pessoal

Localização: Goiânia / GO

Salário: a combinar

Empresa: O Recrutador

CANDIDATAR-ME GRÁTIS

Atribuições

Coordenar uma equipe de 15 a 20 colaboradores, definir estratégias e implementar processos. Requisitos: Cnh ab, informática, formação em direito, ciências contábeis ou recursos hum...Continuar lendo

Cargo/Função: Coordenador de departamento pessoal

Localização: Painel / SC

Salário: a combinar

Empresa: Conta Médica

CANDIDATAR-ME GRÁTIS

Atribuições

Coordenar o departamento, prestando apoio à equipe quanto a dúvidas supervisionar as folhas de pagamentos das empresas, recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais e...Continuar lendo

Cargo/Função: Coordenador de departamento pessoal

Localização: Painel / SC

Salário: a combinar

Empresa: Conta Médica

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Atribuições

Coordenar o departamento, prestando apoio à equipe quanto a dúvidas supervisiona as folhas de pagamentos das empresas, recolhimento de tributos, admissões, rescisões contratuais e ...Continuar lendo

Cargo/Função: coordenador de departamento pessoal

Localização: Goiânia / GO

Salário: a combinar

Empresa: O Recrutador

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Atribuições

Coordenar uma equipe de 15 a 20 colaboradores, definir estratégias e implementar processos. Requisitos: Cnh ab, informática, formação em direito, ciências contábeis ou recursos hum...Continuar lendo

Cargo/Função: Coordenador de departamento pessoal

Localização: Florianópolis / SC

Salário: a combinar

Empresa: Komcorp Assessoria Contábil e Empresarial

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Atribuições

Quem somos? Nós somos a komcorp, uma contabilidade que atua como parceira de seus stakeholders e o nosso propósito é fornecer soluções contábeis inovadoras, para agregar valor aos...Continuar lendo

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Como colocar as experiências profissionais no currículo?

Para chamar a atenção dos recrutadores, seu currículo deve incluir experiências profissionais relevantes e organizadas. Use verbos de ação, destaque suas conquistas e utilize métricas para evidenciar resultados. A ordem cronológica reversa é a mais eficaz para apresentar sua trajetória. Seja objetivo, detalhe suas atividades e relacione suas habilidades à sua capacitação. Siga essas dicas para aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

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