6 Vagas de Emprego - Psicologia
Cargo/Função: Assistente de Serviços de Assistência Social
Localização: São Paulo / SP
Salário: R$ 13.000,00 a R$ 15.000,00
Empresa: Interim-Jobs -
Atribuições
Condições de trabalho algumas atribuições características: - ajuda o aluno a utilizar os seus recursos pessoais para lidar com uma situação problemática. Cria um clima que facilita...Continuar lendo
Cargo/Função: Terapeuta Ocupacional
Localização: Campina do Siqueira, Curitiba / PR
Salário: R$ 9.000,00 a R$ 13.000,00
Empresa: BUILDING PROFITS CONTABILIDADE E GESTAO DE RECURSOS HUMANOS LTDA -
Atribuições
Realizará o atendimento humanizado de crianças com desenvolvimento atípico, atuando em uma clínica especializada em psicologia infantil....Continuar lendo
Cargo/Função: Fonoaudiólogo
Localização: Campina do Siqueira, Curitiba / PR
Salário: R$ 9.000,00 a R$ 13.000,00
Empresa: BUILDING PROFITS CONTABILIDADE E GESTAO DE RECURSOS HUMANOS LTDA -
Atribuições
Realizará o atendimento humanizado de crianças com desenvolvimento atípico, atuando em uma clínica especializada em psicologia infantil....Continuar lendo
Cargo/Função: Terapeuta Ocupacional
Localização: Campina do Siqueira, Curitiba / PR
Salário: R$ 9.000,00 a R$ 13.000,00
Empresa: BUILDING PROFITS CONTABILIDADE E GESTAO DE RECURSOS HUMANOS LTDA -
Atribuições
Realizará o atendimento humanizado de crianças com desenvolvimento atípico, atuando em uma clínica especializada em psicologia infantil....Continuar lendo
Cargo/Função: Fonoaudiólogo
Localização: Campina do Siqueira, Curitiba / PR
Salário: R$ 9.000,00 a R$ 13.000,00
Empresa: BUILDING PROFITS CONTABILIDADE E GESTAO DE RECURSOS HUMANOS LTDA -
Atribuições
Realizará o atendimento humanizado de crianças com desenvolvimento atípico, atuando em uma clínica especializada em psicologia infantil....Continuar lendo
Cargo/Função: Coordenador de rh
Localização: São Paulo / SP
Salário: R$ 12.000,00 a R$ 12.100,00
Empresa: LEWARPRO TALENT WAY LTDA -
Atribuições
Responsável por auxiliar o gerente de departamento na gestão do departamento de recursos humanos da empresa e garantir que as políticas de rh estejam alinhadas aos objetivos estrat...Continuar lendo
