249 Vagas de Emprego - Randstad Brasil Recursos Humanos
Assistente De Auditoria Sp Fundos De Investimentos
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: Assistente de auditoria
Localização: São Paulo / SP
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00
Empresa: Randstad Brasil -
Atribuições
Requisitos e qualificações • experiência com auditoria externa, preferencialmente em big four. • graduação completa ou cursando ciências contábeis, economia ou administração de emp...Continuar lendo
Motorista De Caminhão
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: Motorista de caminhão
Localização: Maringá / PR
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.358,00
Empresa: Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda -
Atribuições
?? Principais responsabilidades: Classificar e formar paletes com produtos acabados e vasilhames retornados. Conduzir o veículo com segurança, realizar entregas conforme a rota, au...Continuar lendo
Técnico De Suporte
Seja um dos primeiros a candidatar-seCargo/Função: Técnico de suporte
Localização: Rebouças, Curitiba / PR
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00
Empresa: BUILDING PROFITS CONTABILIDADE E GESTAO DE RECURSOS HUMANOS LTDA -
Atribuições
Atuará frente ao recebimento e resolução de chamados, dando suporte aos clientes, quanto ao software da empresa (utilizado por cartórios). Instalação/ implantação de programas de f...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de departamento pessoal
Localização: Bacacheri, Curitiba / PR
Salário: R$ 2.500,00 a R$ 3.500,00
Empresa: 4Network -
Descrição Geral
Somos uma empresa focada em uma rede entre os principais c-levels de ti do brasil e outros países da américa latina. Estamos em busca de profissionais para atuar na área de departa...Continuar lendo
Requisitos
Ensino superior em administração ou recursos humanos. Conhecimento em folha de pagamentos, gerenciamento de benefícios, impostos e rotinas de departamento pessoal em geral. Sap b1...Continuar lendo
Cargo/Função: Motorista de caminhão
Localização: Curitiba / PR
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.358,00
Empresa: Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda -
Atribuições
Principais responsabilidades: Conduzir o veículo com segurança, realizar entregas conforme a rota, auxiliar na carga e descarga, conferir notas fiscais e garantir a integridade dos...Continuar lendo
Cargo/Função: Consultor sap
Localização: São Paulo / SP
Salário: R$ 10.000,00
Empresa: Confidencial
Atribuições
Responsabilidades: Realizar análise de processos de negócios e propor soluções utilizando o sistema sap; configurar e customizar os módulos pp/pm/ps de acordo com as necessidades ...Continuar lendo
Cargo/Função: Técnico mecânico
Localização: Guapó / GO
Salário: R$ 2.800,00 a R$ 4.000,00
Empresa: GI GROUP -
Atribuições
Manutenção técnica e mecânica de máquinas pesadas da área de britagem e mineração: Escavadeira, britadeiras, peneiras elétricas etc....Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de dp
Localização: Goiânia / GO
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.530,00
Empresa: MEGA BRASIL R.H. -
Descrição Geral
Empresa especializada em contabilidade consultiva, comde mercado, atendendo clientes em todo brasil, com 5 unidades físicas em go e mg, contrata profissional para área de dp. Para...Continuar lendo
Requisitos
? Residir na grande goiânia ou interior de goiás ou minas gerais. ? Boa internet em casa para trabalhar 'home office'. ? Disponibilidade para viagens quando solicitado pela matriz...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista fiscal
Localização: Goiânia / GO
Salário: R$ 3.000,00 a R$ 3.530,00
Empresa: MEGA BRASIL R.H. -
Descrição Geral
Empresa do segmento de contabilidade, comde mercado, atendendo clientes em todo brasil, com 5 unidades físicas, contrata profissional para área contábil/fiscal. Para trabalhar no ...Continuar lendo
Requisitos
? Residir no estado de goiás ou minas gerais. ? Disponibilidade em casa para trabalhar 'home office'. ? Disponibilidade para viagens quando solicitado pela matriz (treinamentos, e...Continuar lendo
Cargo/Função: Supervisor de rh
Localização: Aparecida de Goiânia / GO
Salário: R$ 5.000,00
Empresa: MEGA BRASIL R.H. -
Atribuições
Estrategicamente a pessoa vai trabalhar: ? Melhoria do clima organizacional. ? Valorização dos colaboradores. ? Melhoria da produtividade. Ações e programas a serem implementados:...Continuar lendo
