7 Vagas de Emprego - TS SOLAR
Cargo/Função: Consultor comercial
Localização: Quebec, Londrina / PR
Salário: R$ 2.500,00
Empresa: Confidencial
Atribuições
Contato direto com o cliente ativo e receptivo. Prospecção de clientes e formulação de proposta. Contato por telefone, whatsapp, e-mail visitas presenciais aos corretores; gestão ...Continuar lendo
Cargo/Função: Vendedor interno
Localização: Igapó, Londrina / PR
Salário: R$ 1.800,00
Empresa: TS - SOLAR -
Atribuições
Ensino superior completo ou cursando. Domínio de tecnologia para uso de celular, computador, software crm, pacote office. Experiência mínimacom vendas internas. ...Continuar lendo
Cargo/Função: Analista de pcp
Localização: IGAPO, Londrina / PR
Salário: R$ 2.300,00 a R$ 2.500,00
Empresa: Confidencial
Atribuições
Habilidade em expedição ...Continuar lendo
Cargo/Função: Auxiliar de produção
Localização: IGAPO, Londrina / PR
Salário: R$ 1.420,00 a R$ 1.530,00
Empresa: TS - SOLAR -
Atribuições
? Noções de embalagem; ? Clareza verbal e escrita; ? Comprometimento; ? Foco na realização das tarefas; ? Bom relacionamento interpessoal; ? Iniciativa; ? Trabalho em equipe; ...Continuar lendo
Cargo/Função: Representante comercial
Localização: Centro, Salvador / BA
Salário: R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00
Empresa: TS - SOLAR -
Atribuições
? Ensino médio completo; ? Técnicas de negociação; ? Pacote office intermediário; ? Internet intermediária; habilidades ? Clareza verbal e escrita; ? Gestão de vendas; ? Perfil an...Continuar lendo
Cargo/Função: Assistente de logística
Localização: Belo Horizonte / MG
Salário: R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00
Empresa: TS - SOLAR -
Atribuições
? Clareza verbal e escrita; ? Comprometimento; ? Perfil analítico; ? Facilidade nas relações comerciais;...Continuar lendo
Cargo/Função: Auxiliar de Produção
Localização: IGAPO, Londrina / PR
Salário: R$ 1.520,00 a R$ 6.240,00
Empresa: TS - SOLAR -
Atribuições
Realiza a embalagem as placas com plástico juntamente com o kits, separa e carrega até o pátio da fábrica, entre outras tarefas correlatas e necessidade da empresa....Continuar lendo
