Atribuições

Atividades: Recrutamento e seleção de candidatos; entrevistas presenciais; integração dos novos colaboradores; apoio ao gerente da unidade nas as atividades voltadas para o rh. ...Continuar lendo

Descrição Geral

Responsável pelos  processos de contratação e demissão, como pagamentos relativos à lei trabalhista, férias, renovação de contratos e desligamento, benefícios....Continuar lendo

Requisitos

Ter conhecimento na area...Continuar lendo

Atribuições

Liderar o projeto de m&a para o sistema de hr, conduzindo o processo de migração e integração de funcionários de empresas adquiridas para o novo negócio kubix. Gerir cronogramas, g...Continuar lendo

Atribuições

Realizar controle de folha de pagamento e encargos sociais; controle e administração de férias; responsável pelo processo de atração e seleção, admissional e demissional; prepar...Continuar lendo

Atribuições

- supervisão de restaurante industrial (distribuição); - controle de qualidade; - coordenação de equipe (gestão); - atendimento ao cliente e usuários do restaurante....Continuar lendo

Atribuições

· recrutamento e seleção: Planejamento, divulgação e atualização das vagas; levantamento e análise dos perfis, triagem de currículos e seleção de profissionais; convocação, agendam...Continuar lendo

Atribuições

"acompanhar junto ao bpo (employer) as atividades de administação de pessoal, conferir os pagamentos aos funcionários (salários, férias, 13º salário, bônus/participação nos lucros,...Continuar lendo

Atribuições

Nesta atividade você será responsável pelo contato com clientes internos de diferentes áreas na organização; fará o alinhamento de perfil entendendo as particularidades da posição,...Continuar lendo

Atribuições

• departamento de pessoal e folha de pagamento: • gerenciar e executar processos de admissão, demissão e rescisão de contratos de trabalho. • calcular e processar a folha de pagame...Continuar lendo

Atribuições

Contribuir para o crescimento e desenvolvimento de colaboradores por meio de acompanhamentos de avaliação de desempenho, recrutamentos internos e treinamentos, bem como monitorar o...Continuar lendo